目前艺术类学生就业市场上的激烈竞争,实际上是能力与素质的竞争。艺术类毕业生数量的激增,相关设计门类从业门槛不高,同行之间的竞争比较激烈,在这样的形势下作为刚毕业的艺术类学生来说想找到一份非常满意的工作也确非易事。
艺术类本科生就业难的原因分析
(一)、高校扩招影响。虽然国家已经停止了扩招,但是这几年扩招的影响依然存在。艺术类专业不属于就业时的热门专业,艺术类毕业生的就业率也比其他专业低10至20个百分点。这跟哪所学校没有关系,与整个社会对此类岗位的需求有关。就目前来说,多数艺术类专业已经面临供大于求的情况。
(二)、高校专业设置错位,教育质量下降。随着高校的扩招,而且艺术专业学费高,越来越多的高校争上艺术专业,但高校办学是需要一定条件支持的,这些条件包括师资队伍的条件,设施设备的条件,学校地理位置的条件,甚至学校校友等人际关系的条件,而有些学校的师资设备并未达到开设艺术专业的要求,也竞相开设 艺术类专业,还有些学校片面的追求大而全的专业设置,而忽视了师资队伍的建设和完善,几个班级合堂上课甚至缺老师上课。一些大学的专业及课程设置有较大盲 目性,专业趋同现象十分严重,造成供给严重大于需求。
(三)、当代社会就业体制造成学生就业渠道不畅。对大多数人来说,网站和招聘会才是最主要的就业渠道,但这两个渠道并不能保证求职的安全性,带有很多的盲目性,不确定因素,缺少必要的法律监管。因此这两个就业渠道还不能满足毕业生的需求。
(四)、大学生仍然期望过高,大学生就业理念也存在一些误区。
(五)、用人单位的挑剔。现在的用人单位对求职者的要求越来越高。
(六)、大学生缺乏求职技巧。很多用人单位表示,部分学生在求职时往往表现得不够自信,过分紧张,回答问题时支支吾吾,表现不出自己的实力。